4 Dinge, die Menschen im Leben zu kompliziert machen
Ein Gespräch ist dann erfolgreich, wenn das Ziel in der vorgesehenen Zeit erreicht wird und die Teilnehmenden dabei einen respektvollen Umgang miteinander haben.
Ein Gespräch ist dann erfolgreich, wenn das Ziel in der vorgesehenen Zeit erreicht wird und die Teilnehmenden dabei einen respektvollen Umgang miteinander haben.
In der Funktion als Vorgesetzte übernehmen Führungskräfte oft auch eine coachende Rolle. Dabei begleiten sie ihre Mitarbeitenden auf dem Weg, die erwünschten persönlichen Ziele zu erreichen.
Dr. Claude Heini hat Organisationspsychologie studiert, ist erfahrener Referent, Buchautor und hat den Award «Best Teaching Kalaidos» gewonnen.
Als Führungskraft geben Sie Ihren Mitarbeitenden regelmässig Feedback, nicht nur im jährlichen Mitarbeitergespräch.