Schwierige Mitarbeitende führen
Nörgler und Low Performer wieder ins Team bringen
Nörgler und Low Performer wieder ins Team bringen
Jeder Vorgesetzte muss regelmässig Feedback an seine Mitarbeitenden geben und Leistungen beurteilen.
Heikle Gespräche wertschätzend und klar führen
Souverän in der neuen Führungsrolle